异地公务员的生活状况因人而异，主要取决于个人的适应能力、家庭情况、工作性质以及所在城市的具体情况。以下是一些普遍的情况：
1. 工作压力：异地公务员可能会面临工作压力，因为需要适应新的工作环境和同事关系，同时还要处理与家人分离的问题。
2. 生活适应：异地公务员需要适应新的生活环境，包括住房、饮食、交通等，这对一些人来说可能是一个挑战。
3. 家庭关系：长期异地工作可能会对家庭关系产生影响，尤其是对于有孩子的家庭，可能会面临教育、照顾等方面的困难。
4. 经济状况：异地公务员的收入可能会受到当地生活成本的影响，有时可能需要面临较高的生活开销。
5. 职业发展：异地公务员可能会面临职业发展的机会与限制，因为工作地点可能远离家乡，可能会影响个人职业网络的建立和发展。
6. 政策支持：近年来，国家出台了一系列政策，旨在改善异地公务员的工作和生活条件，比如提供住房补贴、交通补贴等。
总体来说，虽然异地公务员可能会面临一些挑战，但也有机会享受到更好的职业发展机会和更广阔的生活视野。以下是一些普遍的感受：
积极方面：异地公务员可能会因为工作机会而获得更好的职业发展，同时也有机会接触到不同的文化和生活方式。
消极方面：异地工作可能会带来较大的生活压力，尤其是在家庭和情感方面。
每个人的情况都是独特的，因此异地公务员的生活状况也会有所不同。如果你是异地公务员，可以根据自己的实际情况来调整生活方式和工作态度，以适应这种特殊的职业状态。
