以下是为您整理的试用期辞职原因的写法：
一、个人发展原因
在试用期内，发现目前的工作与自己的职业规划不太相符。例如，工作内容侧重于 ，而自己期望能更多地参与决策和策略制定；或者 提供的发展空间和晋升机会有限，无法满足个人的成长需求。
二、工作环境与文化
如果 的工作环境不太舒适，如办公设施不完善、工作氛围压抑等，或者企业文化与自身价值观存在较大差异，难以融入团队，都可以作为辞职原因。
三、工作强度与压力
试用期内工作强度过大，长期加班导致身体和心理压力难以承受，影响了工作效率和生活质量。
四、薪资待遇
试用期的薪资待遇未达到预期，且经过沟通后无法得到改善。
五、家庭原因
例如需要照顾家人、家庭 变动导致通勤时间过长等。
六、技能不匹配
发现自身的技能和知识无法胜任当前工作，经过努力仍无法达到工作要求，为了不影响 业务，决定辞职。
在撰写辞职原因时，应尽量客观、诚恳，避免过于负面或指责性的表述。同时，表达对 的感谢和祝福。
