“HR 面试怎么拉家常”的一些建议：
了解候选人的兴趣爱好
可以从轻松的话题入手，例如询问候选人在业余时间喜欢做什么，比如“你周末一般会选择宅家还是出去活动呀？”
谈论近期热点
但要注意避免敏感或有争议的话题。比如“最近有个很火的电视剧，你有在追吗？”
聊聊旅行经历
“你有没有去过什么特别难忘的地方旅行？”这能让候选人放松心情，展现更多个人特质。
询问家乡
“能和我介绍一下你的家乡吗？有什么特色美食或者景点？”既可以拉近距离，也能了解其成长背景。
拉家常时要注意以下几点：
1. 保持适度，不要过于深入或涉及隐私。
2. 观察候选人的反应，确保他们愿意参与交流。
3. 把拉家常作为缓和气氛的手段，同时注意不要让它占据过多面试时间。
4. 巧妙地将家常话题与工作所需的特质或能力联系起来，比如从旅行经历中了解其适应能力和解决问题的能力。
