在中国，考上公务员后解约是否需要支付违约金，主要取决于公务员考试合同的具体规定和当地的法律法规。
一般来说，公务员考试合同中会包含关于违约责任的相关条款。以下是一些可能的情况：
1. 合同中有明确规定：如果合同中明确规定了违约责任，并且违约金数额合理，那么解约时可能需要支付违约金。
2. 合同中无明确规定：如果合同中没有明确规定违约责任，那么是否需要支付违约金可能会根据具体情况和当地法律法规来确定。
3. 法律法规的规定：根据《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规，公务员在试用期内解除合同的，不需要支付违约金。但是，如果是在试用期满后或者未满试用期但存在特殊情况（如身体原因、家庭原因等）需要解除合同，是否需要支付违约金则需要根据具体情况和当地规定来确定。
建议在考虑解约前，仔细阅读合同条款，并咨询相关部门或专业人士的意见，以了解具体的违约责任和支付违约金的必要性。同时，也要考虑到个人信用和职业发展等因素。
