公务员的奖金主要来源于以下几个方面：
1. 政府财政预算：公务员的奖金通常是由政府财政预算中划拨的专项资金。这些资金用于奖励在工作和学习中表现突出的公务员，以及完成特定任务或项目后给予的奖励。
2. 绩效奖金：根据公务员绩效评估结果，对表现优秀的公务员给予一定的绩效奖金。这种奖金的发放通常与公务员的工作绩效直接挂钩，旨在激励公务员提高工作效率和质量。
3. 项目奖金：在一些特定项目中，如果公务员团队或个人在项目实施过程中取得了显著成绩，可能会获得项目奖金。
4. 年终奖金：部分地区或部门会根据公务员年度工作表现，给予一定的年终奖金，以表彰公务员一年来对工作的贡献。
5. 其他奖励：包括表彰奖励、优秀公务员奖励等，这些奖励可能来自上级政府或有关部门，旨在表彰公务员在某一领域或方面的突出贡献。
公务员奖金的发放应当遵循公平、公正、公开的原则，严格按照相关规定执行。同时，公务员奖金的发放数额和标准也会根据不同地区、不同部门的具体情况而有所不同。
