公务员视同缴费基数是指公务员在参加社会保险时，根据其工资收入的一定比例计算出的缴费基数。以下是对公务员视同缴费基数的认定方式：
1. 工资收入：公务员的视同缴费基数通常以本人上年度的工资收入为基础。工资收入包括基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴等。
2. 工资水平：不同地区的公务员视同缴费基数计算方法可能有所不同，但一般会根据公务员的工资水平确定一个基准。例如，某地区规定公务员的视同缴费基数不得低于上年度社会平均工资的60%。
3. 缴费比例：公务员的视同缴费基数乘以相应的缴费比例，即为应缴纳的社会保险费。缴费比例由国家和地方政府根据社会保险的种类、缴费年限等因素确定。
4. 缴费年限：公务员的视同缴费年限是指其参加社会保险的年限。在计算视同缴费基数时，需要考虑公务员的缴费年限。
5. 特殊情况：在以下情况下，公务员的视同缴费基数可能有所不同：
调整工资：公务员调整工资后，其视同缴费基数会相应调整。
转移工作单位：公务员在转移工作单位时，其视同缴费基数会根据转移前后的工资水平进行调整。
退休：公务员退休后，其视同缴费基数将按照退休待遇计算。
具体操作中，公务员的视同缴费基数认定还需遵循当地的相关政策和规定。如有疑问，建议咨询当地的社会保险管理部门。
