中国公务员职位根据其性质、职责和功能，划分为以下几类：
1. 综合管理类：主要负责政府机关的日常管理、政策研究、协调服务等工作。
2. 社会经济管理类：主要负责国民经济和社会发展的规划、管理和监督等工作。
3. 科学技术管理类：主要负责科学技术研究、推广、管理和监督等工作。
4. 军队转业干部类：主要负责军队转业干部的安置、管理和服务工作。
5. 工程技术类：主要负责工程、技术的研究、设计、施工、管理和监督等工作。
6. 教育类：主要负责教育行政、教学、科研、管理等工作。
7. 医疗卫生类：主要负责医疗卫生行政、医疗、科研、管理等工作。
8. 文化艺术类：主要负责文化艺术行政、创作、表演、管理等工作。
9. 新闻出版类：主要负责新闻出版行政、编辑、出版、发行、管理等工作。
10. 法制类：主要负责法律、法规的研究、起草、实施、监督等工作。
11. 司法类：主要负责司法行政、审判、检察、法律服务等工作。
12. 公安类：主要负责公安行政、治安、刑侦、交通、消防、出入境管理等工作。
13. 其他类别：包括外交、外事、侨务、民族宗教、财政、税务、审计、统计、物价、海关、物资、粮食、供销、农业、林业、水利、气象、地震、地质、测绘、环境保护、旅游、体育、档案、宗教、宗教团体、社会团体、基金会、民办非企业单位等行政管理和专业技术人员。
这些类别涵盖了公务员职业的各个方面，旨在更好地满足国家和社会管理的需要。
