根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，以下是一些关于公务员管理的规定：
总则
1. 公务员定义：公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
2. 公务员的义务：公务员应当遵守宪法和法律，忠于国家，全心全意为人民服务，接受人民监督。
职务与级别
1. 职务：公务员职务分为领导职务和非领导职务。
2. 级别：公务员级别分为国家级、省部级、厅局级、县处级、乡科级、科员级和办事员级。
招录与聘任
1. 招录：公务员的招录，应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则。
2. 聘任：机关根据工作需要，经批准可以实行聘任制。
任职与回避
1. 任职：公务员应当具备相应的资格条件，经考试、考核、考察后，按照规定程序任职。
2. 回避：公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。
考核与奖惩
1. 考核：公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核政治素质和工作实绩。
2. 奖惩：公务员有下列情形之一的，应当给予奖励；有违反法律、法规、规章的行为的，应当给予处分。
退休
1. 退休条件：公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。
2. 退休待遇：公务员退休后，享受国家规定的退休待遇。
法律责任
1. 违法行为的处理：公务员违法违纪的，应当依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
这些规定是《中华人民共和国公务员法》的基本框架，具体内容可能涉及更多细节和特殊情况。如需详细了解，建议查阅《中华人民共和国公务员法》全文。
