公务员综合类和行政执法类是中国公务员考试中常见的两个类别，它们在职责、选拔要求、工作内容等方面存在一些区别：
1. 职责定位：
综合类：主要负责机关日常行政事务管理、政策研究、文秘、档案管理等工作，侧重于机关内部的综合协调和事务处理。
行政执法类：主要负责行政执法工作，如市场监管、城市管理、交通执法、环境保护等，侧重于对法律法规的执行和监管。
2. 选拔要求：
综合类：要求考生具备较强的文字表达能力、政策理解能力和综合协调能力，适合那些有志于从事行政管理和政策研究的人员。
行政执法类：要求考生具备较强的法律知识、执法能力和应变能力，适合那些有志于从事行政执法工作的人员。
3. 工作内容：
综合类：主要从事政策研究、文件起草、会议组织、公文处理等工作，工作内容较为多样。
行政执法类：主要从事现场执法、案件调查、行政处罚等工作，工作内容较为具体和直接。
4. 晋升空间：
综合类：晋升空间相对较广，可以从事政策研究、行政管理、文秘等工作。
行政执法类：晋升空间相对较窄，主要集中在行政执法领域。
5. 考试科目：
综合类：考试科目通常包括行政职业能力测验、申论和公共基础知识。
行政执法类：考试科目与综合类基本相同，但可能会增加一些与行政执法相关的专业知识。
选择报考综合类还是行政执法类公务员，应根据个人的兴趣、专业背景和职业规划来决定。
