并轨是指将公务员的职级和职称体系进行整合，使之成为一个统一的体系。并轨后，职级和职称依然有其重要性，具体体现在以下几个方面：
1. 职业发展：职级和职称是公务员职业发展的重要依据。通过职级晋升，公务员可以获得更高的薪酬和福利待遇；通过职称评定，公务员可以提升自身的专业能力和地位。
2. 激励作用：职级和职称体系有助于激发公务员的工作积极性和创造性。通过设立明确的晋升标准和路径，公务员有明确的努力方向，从而提高工作效率。
3. 专业能力：职称评定有助于提升公务员的专业能力和水平。通过评定，公务员可以更加专注于自身专业领域的研究和实践，提高自身素质。
4. 社会认可：职级和职称是公务员身份和地位的象征。在并轨后，公务员的职级和职称依然能够得到社会的认可，有助于提升公务员的社会地位。
5. 政策执行：职级和职称体系有助于确保政策执行的公正性和权威性。在执行政策时，公务员的职级和职称可以作为参考依据，确保政策执行的严肃性和规范性。
并轨后职级和职称依然具有重要作用。它们不仅是公务员职业发展的阶梯，也是激发公务员工作积极性和提高工作效率的重要手段。
