在中国航空公司，空姐晋升为乘务长的时间通常取决于多个因素，包括工作表现、经验积累、培训情况以及航空公司的具体晋升政策。一般来说，空姐在服务3-5年后，如果表现优秀、具备丰富的飞行经验和良好的职业素养，就有可能被晋升为乘务长。
乘务长作为乘务团队中的领导，主要承担以下工作职责：
1. 团队管理：负责管理乘务员团队，确保团队高效协作，遵守公司规章制度。
2. 飞行安全：确保航班安全，监督乘务员执行安全程序，处理紧急情况。
3. 旅客服务：负责监督和指导乘务员为旅客提供优质服务，包括解答旅客疑问、处理旅客投诉等。
4. 舱内管理：管理飞机客舱，确保舱内整洁有序，负责舱内设备的使用和维护。
5. 培训指导：对乘务员进行专业培训，提高其业务技能和服务水平。
6. 记录管理：负责记录乘务员的工作情况，包括飞行时间、服务质量等。
7. 协调工作：与机组人员、地面服务人员等协调工作，确保航班顺利运行。
8. 财务管理：管理乘务团队的财务事务，如餐食管理、饮料销售等。
乘务长作为团队的核心，需要具备较强的组织协调能力、良好的沟通技巧和应对紧急情况的能力。同时，乘务长还需要具备较强的责任心和敬业精神，以确保航班的安全和旅客的满意度。
