天津易诚人力作为一家人力资源服务公司，其靠谱与否需要从多个方面来评估：
1. 公司背景：了解公司的成立时间、规模、服务范围等基本信息，这些可以帮助判断公司的成熟度和专业度。
2. 客户评价：查看其他客户对天津易诚人力的评价，包括在各大招聘网站、社交媒体上的评论。
3. 服务质量：考察公司提供的服务质量，如招聘效率、员工满意度、合同履行情况等。
4. 行业口碑：了解该公司在行业内外的口碑，包括合作伙伴、行业奖项等。
5. 法律法规遵守情况：确保该公司遵守国家相关法律法规，如劳动法、合同法等。
6. 现场考察：如果可能，可以亲自到公司进行实地考察，了解公司的办公环境、团队氛围等。
综上所述，天津易诚人力是否靠谱需要综合多方面信息进行判断。如果您有具体的服务需求，可以进一步了解该公司在您所关注领域的表现。同时，建议您在选择人力资源服务公司时，多比较、多了解，选择最适合自己需求的服务提供商。
