公务员调动通常基于以下正当理由：
1. 工作需要：为了满足机关、单位工作需要，提高工作效率，优化人员配置，实现人力资源的合理流动。
2. 个人发展：公务员因个人职业发展需要，经组织考察同意，可以申请调动。
3. 家庭原因：如公务员因家庭原因（如配偶调动、子女教育等）需要调动。
4. 健康原因：公务员因健康原因，需要到更适合其健康状况的工作岗位。
5. 工作需要：机关、单位因工作需要，如机构改革、职能调整等，对公务员进行调动。
6. 回避需要：公务员因回避关系需要调动，以避免利益冲突。
7. 培养锻炼：为培养锻炼公务员，组织上根据工作需要，对公务员进行调动。
8. 退休安置：公务员退休后，根据政策规定，需要安排到退休安置地。
9. 其他正当理由：根据国家法律法规和政策规定，其他正当理由也可以成为公务员调动的理由。
在公务员调动过程中，应遵循公开、公平、公正的原则，严格按照规定程序进行，确保调动工作的顺利进行。
