公务员的定级与工龄是有关的。在中国，公务员的定级主要依据以下因素：
1. 学历：不同学历的公务员在进入公务员队伍时，会按照一定的规定确定初始级别。
2. 资历：资历是指公务员的工作经历和贡献，工龄是资历的重要组成部分。公务员的工作年限越长，通常可以晋升到更高的级别。
3. 职务：公务员担任的职务不同，其级别也会有所不同。
工龄是衡量公务员工作年限的一个指标，通常情况下，公务员的工作年限越长，其定级可能越高。这是因为工龄可以反映公务员的工作经验和能力积累，是考核其工作表现的一个重要依据。
然而，工龄并不是唯一决定公务员定级的因素，还需要结合学历、职务等因素综合考虑。在公务员晋升过程中，通常会进行一系列的考核和选拔，以确保晋升的公正性和合理性。
