出纳岗位由于其工作性质，通常要求员工具备较强的责任心、细心和合规意识。在中国，出纳可以兼任以下一些岗位，但前提是必须确保不违反相关法律法规，并且不影响工作的正常进行：
1. 会计助理：出纳可以兼任会计助理，协助处理一些基础会计工作，如凭证录入、账目核对等。
2. 成本核算员：在小型企业中，出纳可以负责一些基础的成本核算工作。
3. 报销审核员：负责审核员工的报销单据，确保报销流程的合规性。
4. 资金管理员：在一些小型企业或部门中，出纳可能同时负责管理日常资金运作。
5. 收银员：在某些零售行业或服务行业，出纳可以兼任收银员岗位。
6. 客户服务代表：在某些情况下，出纳可能需要与客户进行沟通，提供基本的客户服务。
7. 档案管理员：负责整理和保管公司财务档案，确保资料的安全和完整。
8. 内部审计助理：在内部审计过程中，出纳可以提供必要的财务数据和信息。
出纳岗位由于其特殊性，涉及到公司财务的流转和监管，因此以下岗位通常不建议出纳兼任：
高级财务岗位：如财务主管、财务经理等，因为这些岗位需要更高的财务分析和决策能力。
涉及重大财务决策的岗位：如投资分析、风险控制等，这些岗位需要出纳之外的财务专业知识。
涉及公司核心机密的岗位：如保密文件管理、研发管理等，这些岗位可能涉及公司机密信息。
在考虑出纳兼任其他岗位时，企业应确保内部管理制度健全，避免出现利益冲突和监管风险。
