“深圳产假工资怎么发放”
在深圳，产假工资的发放主要有以下几种情况：
参加生育保险的情况
如果女职工参加了生育保险，产假期间的生育津贴由生育保险基金按照用人 上年度职工月平均工资的标准进行支付。生育津贴高于职工原工资标准的，用人 应当将生育津贴差额支付给职工；生育津贴低于职工原工资标准的，用人 仍需按照职工原工资标准补足差额。
未参加生育保险的情况
若女职工未参加生育保险，产假期间的工资由用人 按照该女职工产假前工资的标准支付。
需要注意的是，产假工资的发放应遵循相关法律法规和 策规定。用人 不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
具体的发放标准和细节可能会根据当地 策的调整和企业的实际情况有所不同。如果在产假工资发放方面存在争议，职工可以向当地劳动监察 或相关机构咨询、投诉，以维护自身的合法权益。
