广东产假工资的计算方式：
在广东，产假工资的计算主要取决于产妇所在 的工资支付规定以及生育保险的缴纳情况。
如果用人 依法为职工缴纳了生育保险：
那么产假期间，生育津贴由生育保险基金按照用人 上年度职工月平均工资的标准支付。生育津贴一般会按月发放给产妇。
如果用人 没有依法为职工缴纳生育保险：
那么产假工资由用人 按照女职工产假前工资的标准支付。
需要注意的是，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人 上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人 支付。
如果生育津贴低于女职工产前工资标准，差额部分由用人 补足。
总之，广东产假工资的计算需要综合考虑 的保险缴纳情况以及相关法律法规的规定。
