[应聘职位名称]应聘进度的咨询”。在 正文中，首先表达对应聘 的兴趣和对该职位的期待，然后简要提及您投递简历的时间和方式，最后礼貌地询问目前的应聘进度以及大概何时能收到回复。例如：“尊敬的 负责人，您好！我于[具体日期]投递了贵 [职位名称]的简历，至今未收到回复。我非常期待能有机会加入贵 ，不知目前应聘流程进展如何，大概何时能得到您的反馈？感谢您在百忙之中查看 ，祝您工作顺利！”
致电询问
打 前要准备好自我介绍和询问的要点。拨通 后，先说明自己的 和应聘的职位，然后询问应聘进度。注意语气要友好、礼貌。比如：“您好，我是[姓名]，之前应聘了贵 的[职位名称]，想了解一下这个岗位的 进度。”
无论选择哪种方式，都要保持耐心和礼貌，给 方留下良好的印象。同时，如果仍然没有得到回复，也不要过分焦虑，可能是 流程较为复杂或者 方暂时忙碌。
需要注意的是，询问的频率不宜过高，以免给对方造成困扰。通常一周左右询问一次是比较合适的。
