一般面试缺点的写法建议：
在面试中提及缺点时，要注意以下几点：
避免提及致命缺点
比如性格孤僻、团队协作能力极差、缺乏责任心等，这些可能会让面试官直接否定你。
强调正在改进的缺点
表明你对自身有清晰的认识并且正在积极努力地改进。例如，“我有时会过于追求完美，导致工作进度受到一定影响，但我已经意识到这个问题，并通过制定更合理的计划和时间管理来改善。”
将缺点转化为优点
比如“我比较直率，说话有时可能会过于直接，但这也意味着我真诚、不拐弯抹角，在团队沟通中能够高效传达信息。”
结合工作相关度
提及与应聘岗位关联不大的缺点。例如，应聘财务岗位时，可以说“我在公众演讲方面不够自信，但财务工作更多是与数据和报表打交道，较少涉及公开演讲。”
总之，面试中说缺点要诚恳、 ，同时突出自己的改进意识和积极态度，让缺点不成为你的绊脚石，反而展现你的自我提升能力。
