人寿转正通常指在人寿保险 工作的员工从试用期转为正式员工的过程。
在人寿保险行业，新入职的员工一般会经历一段试用期。转正的条件和标准可能因 而异，但通常会包括以下几个方面：
业绩考核：需要达到一定的业务 指标，如完成一定数量的保险合同 、达到一定的 额等。
业务能力：具备良好的保险知识和 技巧，能够为客户提供专业的服务和建议。
工作态度和纪律：遵守 的规章 ，按时出勤，积极参与培训和团队活动。
客户满意度：所服务的客户对其工作评价较好，没有较多的投诉。
通过转正，员工能够享受到更多的福利和权益，如更稳定的工作保障、更高的薪资待遇、更完善的培训和晋升机会等。
需要注意的是，不同人寿保险 的转正要求和流程可能会有所差异。如果您想了解具体某家人寿 的转正事宜，建议直接咨询该 的人力资源 或相关负责人。
