MBA（工商管理硕士）优质生源选拔通常包括以下几个方面的考核内容：
1. 笔试：
管理类联考：这是MBA选拔的主要笔试内容，包括数学、逻辑和写作三个部分。数学部分主要考察考生的逻辑思维和基本数学能力；逻辑部分考察考生对逻辑关系的理解和分析能力；写作部分则考察考生的文字表达和逻辑思维能力。
英语：部分院校可能会要求考生参加英语水平测试，如英语六级或托福、雅思等，以考察考生的英语听说读写能力。
2. 面试：
个人面试：这是考察考生综合素质、管理潜力和个人特质的重要环节。面试官会通过提问了解考生的教育背景、工作经验、职业规划等，并考察考生的逻辑思维、沟通能力、应变能力等。
小组讨论：部分院校可能会组织小组讨论，考察考生在团队中的协作能力、领导力以及解决问题的能力。
3. 背景调查：
部分院校可能会对考生的背景进行调查，包括教育背景、工作经验、社会活动等，以全面了解考生的综合素质。
4. 推荐信：
推荐信是评价考生综合素质的重要依据之一，通常需要2-3封来自工作单位、学校或社会活动中的推荐信。
5. 其他材料：
部分院校可能会要求考生提交个人陈述、工作总结、获奖证书等材料，以进一步了解考生的背景和能力。
不同院校的MBA选拔考核内容可能有所不同，建议考生提前了解目标院校的选拔要求，有针对性地进行准备。
