建行二面通过率为什么这么高
1、大量的毕业生。建行每年都会大量的毕业生，然而很多毕业生对于建行的岗位并不看好，使得很多优秀考生并没有去应聘建行，这就给了很多普通考生面试通过的机会，从而导致二面通过率这么高。中国建设银行前身为成立于1954年10月1日的中国人民建设银行（后于1996年3月26日正式更名为中国建设银行）。
2、具体原因有以下几点：建行作为大型银行，通常会采取较为宽松的策，以吸引更多的优秀人才。在过程中，可能会注重应聘者的综合素质和潜力，而不仅仅是学历和经验等硬性条件。因此，一些应聘者可能在某些方面不够突出，但仍然有机会通过面试。
3、某一次中的第二轮面试：同一次中的每一轮面试是独立计算的，一般建行两轮面试居多，因此第二轮面试通过率取决于你所报岗位的竞争情况。比如：该岗位2人，第二轮面试该岗位的参加人数有4人，那么通过率就是1：2。
银行复试淘汰率高吗
1、尽管银行复试淘汰率较高，但只要做好充分准备，依然有机会成为众多求职者中的一员。
2、民生银行面试过程中的淘汰率大约在70%，这一比例较高。这意味着在面试环节，许多者将面临被淘汰的可能，只有部分符合岗位需求的人会被录用。因此，考生在面试前需要做好充分的准备，努力提高自己的竞争力。在民生银行的面试过程中，复试的者是按照一定比例筛选出来的。
3、民生银行的复试淘汰率大约为70%，表明面试过程竞争较为激烈。在面试阶段，进面人数是根据一定的比例筛选的，这意味着在同一个岗位中，许多候选人会被淘汰，只有少数最符合岗位需求的人选能够继续前进。因此，考生需要在考前做好充分准备，以提高通过面试的可能性。
