提取公积金记入什么会计
在实际操作中，个人需要自行承担的部分通过“其他应付款”进行核算，而住房公积金则通过“其他应交款”进行核算。仅负责代扣代缴，因此在计提工资时应借记相关成本费用，贷记应付工资。当代扣社保和公积金时，借记应付工资，贷记其他应付款。缴纳时，借记其他应付款，贷记银行存款。
计提公积金的会计分录如下：借：管理费用 贷：应付职工薪酬——住房公积金（负担部分）。借：管理费用；贷：应付职工薪酬——住房公积金（负担部分）。当企业为员工计提住房公积金时，会计分录体现为管理费用的增加，这是因为住房公积金属于企业的福利支出，应计入管理费用。
住房公积金计入“应付职工薪酬-保险”会计。住房公积金在会计中属于“应付职工薪酬-保险”。
公积金计提记入“应付职工薪酬”。详细解释如下： 公积金计提的概念：公积金计提是指企业按照相关策规定，计算并提取应支付的公积金金额。这些公积金包括住房公积金、医疗保险金等，是企业对员工的法定福利。 会计选择的重要性：在会计处理中，正确选择对于准确反映企业的财务状况至关重要。
