什么是劳动预备
法律分析：劳动预备是为提高青年劳动者素质，培养劳动后备军，促进青年劳动者就业而建立和推行的一项新型培训就业。
劳动预备，是一种由为了提升青年劳动者的素质，培养未来的劳动力储备，以及促进青年顺利就业而设立的新型培训与就业。自1999年起，这项在全国城镇范围内得到了广泛实施。按照的相关规定，劳动预备主要针对的是即将步入劳动力市场的新生劳动力，以及那些正在寻找工作的求职者。
劳动预备制，一种为即将劳动市场的青年提供职业技能培训的。旨在增强青年就业能力，使其更好地融入，实现个人发展。劳动预备制实施背景，经济与变迁促使劳动力市场技能需求提升，许多和地区通过实施，为青年提供培训，助其掌握必要职业技能。
劳动预备（Labor preparation system）是为提高青年劳动者素质，培养劳动后备军而建立和推行的一项新型培训就业。
第二条 本办法所称劳动预备制，是指府有计划、有步骤地组织城乡初、高中毕业生在就业前接受相关的教育，并实行就业准入的。第三条 市劳动和保障行是本市劳动预备制工作的主管，负责劳动预备制工作的规划、协调、指导、监督等。
