在中国，公务员如果连续两年考核不合格，根据《公务员法》的相关规定，通常情况下，用人单位会对其进行降职处理，甚至可能面临辞退。具体处理方式如下：
1. 降职处理：单位会根据考核结果，对公务员进行降职处理，即降低其职务或职级。
2. 辞退：如果公务员连续两年考核不合格，且其工作表现、工作能力、工作态度等方面确实不适合继续担任公务员职务，单位可能会根据《公务员法》的相关规定，决定对其进行辞退。
辞退公务员需要遵循一定的程序，如进行谈话、提出警告等，确保公务员的合法权益得到保障。
连续两年考核不合格，公务员可能会面临降职或辞退的风险。但具体情况还需根据实际情况和单位的具体规定来确定。
