在中国，公务员的五险一金缴纳比例是由国家统一规定的，但由于不同地区和不同级别的公务员，缴纳比例可能略有差异。以下是普遍适用的标准：
1. 养老保险：单位和个人分别缴纳，缴费比例为个人工资的8%，单位缴费比例一般为20%左右。
2. 医疗保险：单位和个人分别缴纳，缴费比例为个人工资的2%，单位缴费比例一般为10%左右。
3. 失业保险：单位和个人分别缴纳，缴费比例为个人工资的0.5%，单位缴费比例一般为2%左右。
4. 工伤保险：一般由单位全额缴纳，个人不缴纳。
5. 生育保险：一般由单位全额缴纳，个人不缴纳。
6. 住房公积金：单位和个人分别缴纳，缴费比例一般为5%-12%，具体比例由各地政府根据实际情况确定。
以上比例仅供参考，具体缴费比例以当地规定为准。公务员的工资水平也会影响五险一金的缴纳金额。
