公务员同市跨区县调动难度因地区、单位性质、个人条件等因素而有所不同。以下是一些可能影响调动难度的因素：
1. 政策规定：不同地区对于公务员调动可能有不同的政策规定，有的地区可能对跨区县调动有较为宽松的规定，而有的地区可能限制较多。
2. 单位性质：不同性质的单位调动难度不同。例如，中央直属单位与地方直属单位之间调动可能相对容易，而地方直属单位之间的调动可能较为困难。
3. 个人条件：公务员的个人条件，如工作年限、业务能力、工作表现等，也会影响调动难度。通常，工作表现优秀、业务能力强的公务员调动机会可能更多。
4. 关系网络：在一定程度上，公务员调动也与个人关系网络有关。有良好关系网络的公务员可能更容易获得调动机会。
5. 地区差异：不同地区的经济发展水平、人才需求等因素也会影响调动难度。一般来说，经济发达地区、人才紧缺地区的公务员调动可能相对容易。
同市跨区县调动并非不可能，但难度可能较大。以下是一些建议，希望能帮助您：
1. 了解政策：要了解您所在地区和单位的具体政策规定，明确调动条件和程序。
2. 提升个人能力：努力提升自己的业务能力和工作表现，增加调动机会。
3. 建立良好关系：在工作和生活中，与同事、领导建立良好的关系，有利于调动。
4. 积极申请：当有调动机会时，要积极申请，争取自己的权益。
5. 耐心等待：调动是一个相对漫长的过程，需要耐心等待。
建议您根据自身情况和需求，综合考虑以上因素，做出合理的选择。
