同城同级别的公务员工资存在差异，可能由以下几个原因造成：
1. 个人缴费差异：不同公务员的养老保险、医疗保险等个人缴费部分可能不同，这会影响他们的实际工资。
2. 工龄差异：尽管同级别，但不同公务员的工龄可能不同，工龄较长的公务员由于累计的工龄工资可能更多。
3. 职务消费补贴：一些公务员可能因职务不同而获得不同的补贴，这也会导致工资差异。
4. 地区经济发展水平：虽然是在同一个城市，但不同区域的经济发展水平可能存在差异，这也可能影响公务员的工资。
5. 特殊岗位补贴：对于从事特殊岗位的公务员，可能会有额外的补贴。
6. 住房补贴：由于住房条件的差异，部分公务员可能会获得住房补贴。
7. 绩效考核：部分公务员可能会因为绩效考核的结果获得不同的奖金或补贴。
8. 其他福利待遇：如交通补贴、通讯补贴等，不同公务员可能因具体情况而有所不同。
公务员的工资制度是严格按照国家相关法律法规和政策执行的，确保了工资的公平性和合理性。同时，公务员的工资水平也会随着国家经济和社会发展进行调整。
