公务员不想担任领导职务，这其实是一种个人职业规划的选择。以下是一些建议，可以帮助您应对这种情况：
1. 明确个人职业目标：明确自己不想担任领导职务的原因。是因为对管理职责不感兴趣，还是对当前的工作内容更感兴趣？了解自己的职业兴趣和目标，有助于更好地规划职业生涯。
2. 与上级沟通：与直接上级或人力资源部门进行沟通，表达自己不想担任领导职务的意愿。在沟通时，可以强调自己的专业能力和对工作的热情，以及为何不追求领导岗位。
3. 专注于专业发展：将精力集中在自己的专业领域，不断提升自己的业务能力和专业知识。这样即使不担任领导职务，也能在专业领域取得优异成绩。
4. 参与项目：主动参与重要项目，展现自己的专业能力和团队协作精神。这样即使不担任领导职务，也能在单位内部获得认可。
5. 关注政策导向：了解国家及地方公务员政策，关注公务员晋升渠道。在政策允许的范围内，合理规划自己的职业发展。
6. 保持积极心态：面对职业发展，保持积极的心态至关重要。不要因为不想担任领导职务而影响自己的工作热情和心态。
7. 寻求心理支持：如果因为不想担任领导职务而感到焦虑或压力，可以寻求心理咨询师的帮助，调整自己的心态。
公务员不想担任领导职务，可以通过明确个人职业目标、专注于专业发展、与上级沟通等方式来应对。在职业生涯中，找到适合自己的发展方向，实现个人价值。
