检验科主任应该由什么人来担当最好
谈到专业的相似性，可以分为以下三种情况：（1）医学检验本科加上基础硕士或博士；（2）临床本科加上基础硕士或博士；（3）基础本科加上基础硕士或博士。第一种和第二种情况被认为是担任检验科主任的最佳人选，因为从业务角度来看，具备一定的能力和学科创新能力是非常重要的。
和（2）的优势在于专业上对于检验学科或者临床医学有着比较深刻的了解，当然，如果能有一定的工作经历应该是检验科主任岗位的宝贵经验财富。
科主任是外行，不是检验出身，对检验工作似懂非懂，不便多管；科主任用人得当，权力下放，由各专业组长负责，看似不管理，实际是下放管理；科室团队素质高，自觉性强，主任不管，大家自管。一般来讲，以前两者为主，后两种情况罕见。
这个要看地理位置和的特长吧。我们科室在上海算是最好的之一，每天的患者就很多。一些社区，可能会空荡荡。 俗话说得好：“河里没鱼市上看”，没得过病住过院的人根本就不知道现在里那个科室患者最拥挤。
自新型冠状病感染的肺炎发生以来，__区人民放射科人员始终坚守在各自的岗位上，把好防疫的每个关口。
什么是实验室负责人,他的任职要求有哪些
1、实验室仪器设备的日常维护保养，保证实验室的安全高效运行；实验室用新设备、新方法的开发应用；及时准确地反映产品及原材料检验结果；保证各有关质量记录按要求得到妥善保存；协助实验室主管做好实验室的日常管理工作。
2、此外，实验室人员还应具备一定的外加剂知识，能够根据实际情况调整和解决问题，而不能仅仅依赖供应商提供解决方。这要求他们具备一定的创新能力和主动解决问题的态度。最后，熟悉施工过程和施工中可能出现的问题也是必不可少的。
3、一）学校有关实验室的工作计划，制定本学科实验工作计划，负责实验室的建设和管理工作。 （二）按照教材规定的实验（演示和分组）要做好充分准备，积极配合有关教师，保证实验教学的顺利进行，有效地提高实验效果，并为学生开展课外科技活动提供方便。根据相关要求做好各种实验登记。
