不是的，公务员的晋升并不是每五年就固定晋升一次。公务员的晋升主要依据个人的工作表现、工作年限、考核结果以及岗位需求等因素来决定。
在中国，公务员晋升通常遵循以下原则：
1. 绩效考核：公务员需要通过年度考核，连续几年考核合格是晋升的基本条件之一。
2. 工作年限：不同级别的公务员晋升通常有一定的最低工作年限要求。
3. 岗位空缺：晋升还需要有相应的岗位空缺。
4. 能力与素质：公务员的晋升也会考虑其能力、专业知识和工作表现。
晋升周期没有固定的年限，可能会因个人情况、单位需求和考核结果的不同而有所差异。有的公务员可能在五年内晋升，有的可能需要更长的时间。公务员晋升还包括职级晋升和职务晋升，两者也有不同的晋升条件和周期。
