根据中国现行的法律法规，国家公务员一般不能直接保留编制到国有企业任职。国家公务员的调动和转任有严格的规定，通常需要按照公务员法的相关规定进行。
根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员因工作需要或者其他正当理由，可以在公务员与国有企业之间进行交流。但是，以下是一些基本的原则和规定：
1. 脱钩原则：公务员转任到国有企业，一般需要脱钩，即不再保留国家公务员身份和编制。
2. 程序规定：公务员转任到国有企业，需要按照规定的程序进行，包括审批、公示等。
3. 任职限制：公务员转任到国有企业后，一般不能担任企业法定代表人、董事长、总经理等职务。
4. 竞业禁止：公务员转任到国有企业后，在一定期限内可能受到竞业禁止的限制。
因此，如果国家公务员希望到国有企业任职，通常需要按照上述规定和程序进行，不能简单地保留编制。具体情况还需要根据国家相关政策和具体法规来确定。
