公务员不能随意下岗，主要是基于以下几个原因：
1. 职业稳定性：公务员是国家的公职人员，其工作关系到国家行政管理的连续性和稳定性。保持公务员队伍的稳定性，有利于政策的连续执行和社会秩序的维护。
2. 法律保障：中国法律对公务员的职业保障有明确规定。《公务员法》等法律法规规定了公务员的录用、考核、晋升、培训、工资福利、退休等方面的制度，确保公务员的基本权益。
3. 社会保障：公务员享有国家提供的各种社会保障，如养老保险、医疗保险等。如果允许公务员随意下岗，可能会引发社会不稳定因素。
4. 国家需要：公务员是国家行政管理的骨干力量，承担着国家治理和社会管理的重要职责。公务员队伍的稳定是国家治理能力现代化的重要保障。
5. 国际惯例：在很多国家，公务员职业都具有一定的稳定性。这有助于建立政府与公民之间的信任关系，促进社会和谐。
当然，公务员并非不能被调整或免职，但需要严格按照法律法规和程序进行，不能随意下岗。
