国考拟录用是指在国家公务员考试中，经过笔试、面试等环节的综合评定后，由招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，初步确定拟任用的考生名单。这里的“拟录用”意味着该考生已被初步认定为符合职位要求，可以进入正式录用程序。
具体来说，拟录用有以下含义：
1. 笔试和面试成绩优异：考生在国考中取得了较高的分数，通过了笔试和面试的选拔。
2. 考察合格：考生在政治素质、道德品质、工作能力、工作态度等方面符合职位要求。
3. 体检合格：考生通过了体检，身体健康状况符合公务员录用标准。
4. 招录机关初步认定：招录机关根据以上条件，初步确定考生为拟录用对象。
拟录用并不等同于正式录用。在正式录用前，考生还需要经过公示、审批等程序。如果公示期间没有发现重大问题，考生将正式成为公务员。
