泸县建设局下属事业单位的待遇通常包括以下几个方面：
1. 基本工资：事业单位员工的工资由基本工资、岗位工资和绩效工资三部分组成。基本工资是根据国家规定和地方政策确定的，岗位工资则与员工的岗位级别和工作年限有关。
2. 绩效工资：绩效工资是依据员工的年度考核结果发放的，与工作表现和单位绩效挂钩。
3. 补贴：包括住房补贴、交通补贴、取暖补贴、高温补贴等，这些补贴根据国家规定和地方政策执行。
4. 社会保险：事业单位员工享受国家规定的各项社会保险，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5. 公积金：事业单位员工按照国家规定缴纳住房公积金。
6. 职业年金：事业单位员工可以享受职业年金，这是国家为了完善养老保险体系而设立的一种补充养老保险制度。
7. 带薪休假：事业单位员工享有国家规定的带薪年假、病假、产假等休假制度。
具体的待遇标准可能会因地区、单位性质、岗位级别等因素而有所不同。建议您直接咨询泸县建设局或其下属事业单位的人力资源部门，以获取最准确的信息。
另外，近年来国家不断调整和优化事业单位的收入分配制度，以提高事业单位员工的待遇，增强事业单位的吸引力。您可以关注国家及地方相关政策，以了解最新的待遇情况。
