公开选调公务员是指国家机关或政府部门通过公开、公平、公正的方式，从其他机关、企事业单位或社会团体中选拔优秀人才担任公务员的一种选拔制度。
具体来说，公开选调公务员具有以下特点：
1. 公开性：选调过程和条件向全社会公开，任何符合条件的个人都可以报名参加。
2. 公平性：选调过程严格按照规定的程序进行，确保每个参与者都有公平的机会。
3. 公正性：选调过程由专门的机构或部门负责，保证选拔结果的公正性。
4. 竞争性：通常情况下，报名人数众多，通过考试、面试等环节进行选拔，竞争激烈。
5. 针对性：选调通常针对特定岗位或专业需求，选拔具有相应能力和素质的人才。
公开选调公务员的目的是为了拓宽公务员选拔渠道，吸引更多优秀人才进入公务员队伍，提高公务员队伍的整体素质。
