乡镇公务员的工作性质和舒适度因人而异，以下是一些普遍的看法：
1. 工作环境：乡镇公务员通常在基层工作，工作环境相对简单，没有大城市那么繁华，但相对安静，有利于工作。
2. 工作压力：乡镇公务员的工作压力相对较小，因为乡镇的工作节奏相对较慢，工作内容也较为单一。
3. 人际关系：乡镇公务员与当地居民打交道较多，容易建立良好的人际关系，这对于工作和社会交往都是有益的。
4. 薪资待遇：乡镇公务员的薪资待遇相对稳定，但可能不如大城市公务员那么高。不过，随着国家对基层公务员的重视，薪资待遇也在逐步提高。
5. 职业发展：乡镇公务员的职业发展相对较慢，晋升空间有限，但稳定的工作环境有利于个人成长。
6. 工作与生活平衡：乡镇公务员的工作与生活相对平衡，因为工作节奏较慢，有利于个人生活。
乡镇公务员的工作相对稳定，压力较小，但薪资待遇和职业发展可能不如大城市公务员。是否舒服，还需根据个人情况和价值观来判断。
