行都有什么职位
1、行的职位包括有：直接行类，包括常规意义上的行专员、行主管、行经理、行总监、分管行的高管。但是头衔和职权不一定具有必然联系性。比如说，在一家层级分明的大型，可能行主管就有一定的权限，而在一家创业，行总监也未必有什么实权，所以要根据企业的实际情况进行断。
2、行的职位包括：行助理、行秘书、办公室经理、人力资源专员、财务管理员、行主管、行总监等。这些职位在不同规模的组织中可能会有不同的称呼或职责细分。行助理和行秘书通常负责日常办公事务，如文件管理、接听、会议安排、处理等。
3、行部的职位包括：行经理、行主管、行文员、行助理等。 行经理。行经理是负责整个行的日常管理工作。他们负责制定和行策，确保行的工作顺利进行。此外，行经理还需要协调与其他的关系，确保内部流程的顺畅。
4、府行是负责管理和行事务的机构，其职位种类繁多，包括以下几类： 职位：如部长、副部长、、副等。他们负责整个的日常工作，制定的工作计划和策，的工作团队。 行管理职位：如秘书、主任助理、处长、科长、主任、副主任等。
行部有哪些职务名称
行部职务名称有行部经理， 行部主管， 行部助理， 行部秘书等等。根据企业的大小规模划分：大型企业：设有人力资源管理中心和行管理中心，常设岗位有总监-经理-主管-专员-助理；这类人力和行是分开管理的。中型企业：常设经理-主管-专员。
职位：行经理 行助理 行主管 总经理秘书 秘书 翻译 档员 前台 行事务管理专员 物业主管 1法律事务主管 1法律事务助理 1法律顾问1律师 1战略部主管 大小：行经理行主管 总经理秘书 注：其他职位不分高低。
行的职位种类较多，有行总监、行经理、行主管、行专员、行助理，办公室主任、司机、前台、档专员也属于行部。因为行部是为整个企业服务的，其工作渗透到企业的各个过程，有些工作又特别繁杂琐碎，所以在行工作的小伙伴一定要关注细节，有强烈的责任心和极高的工作效率。
级副职：（包括副主席、军委副主席、治局委员、国务委员、全国协副主席、全国人大常委会副委员长、全国人大常委等）省部级正职：（包括各个省级行区的省委书记、、省协主席、省人大常委会主席等、特别行区官、直辖市市委书记等。
一般包括：（1）负责制定人事管理，起草有关人事工作管理的初步意见，设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议。（2）负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。
中国行级别采用行五级划分为：级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级，各级分为正副职。部委的等级即平常大家所说的“国、部（省）、司、处、科”五级。除级以外，其他三级就是我们经常提到的地方三级行划分。
