中国劳动的历史背景
1、中国劳动的历史背景 劳动关系的历史和背景 （早期工业化时代又称为自由资本时代）从产业革命开始至19世纪上半叶。对劳资关系调整采取自由放任策。这一时期的劳资矛盾主要表现为尖锐的阶级对抗和激烈的阶级冲突。在早期的工厂下，管理的特点是军队式的严密组织，并且大量使用童工。
2、劳动节的历史起源可以追溯到120年前的美国芝加哥，工人为了争取8小时工作制，进行了流血和呐喊。为了纪念这一，1889年7月，第二国际将5月1日定为国际劳动节。劳动节的初衷是基于对人的身体权利的主张，旨在保护劳动者不受资本势力无休止的驱使。自中国引入马克思以来，人们开始争取这一主张的实现。
3、而在上世纪前半叶，中国一些知识分子开始点燃劳动大众的反抗意识，给他们展示的前景是：人不再剥削人的共产。这种美好的蓝图下，日渐聚集了大量的产业工人和传统的手工业者，以及农民。由此，马克思知识分子与工人阶级的联姻，掀起了巨大的认知和权利主张的革命风波。
4、抗日根据地实施劳动教育的背景是在抗日战争时期，面临经济困难和战争压力的情况下，为了缓解根据地的经济困难，同时培养具有劳动精神的人才，以支持抗战胜利。在抗日战争全面爆发后，抗日根据地陷入了严重的经济困难。由于日本帝国的扫荡和国民顽固派的封锁，根据地军民的生活物资极度匮乏。
5、节日背景：五一劳动节起源于19世纪末的美国，当时，工人们为了争取8小时工作在芝加哥发起了声势浩大的，但是结果却是惨痛的。后来，国际劳动组织将五月一日定为国际劳动节，用以纪念工人们的斗争。劳动者：在我们的中，工人是最受尊敬的职业之一。
