河南能源的招聘笔试内容通常包括以下几个方面：
1. 专业知识测试：根据应聘岗位的不同，可能会涉及相关的专业知识。例如，如果是技术岗位，可能会考到与该技术相关的理论知识。
2. 综合能力测试：这通常包括数学能力、逻辑推理、数据分析、语言理解与表达能力等。
3. 英语能力测试：对于一些要求较高的岗位，英语能力也是重要的考察内容，可能会包括词汇、语法、阅读理解等。
4. 时事政治：考察应聘者对国家政策、时事新闻的了解程度。
5. 企业文化与价值观：了解应聘者是否认同企业的文化和价值观。
6. 心理素质测试：部分企业可能会进行心理素质测试，以了解应聘者的性格、情绪稳定性等。
具体的考试内容和形式可能会根据当年的招聘公告和要求有所调整。建议您在报名后，关注河南能源发布的具体招聘公告，以获取最准确的信息。同时，提前准备和复习，有助于提高笔试通过率。
