在韩国的企业和机构中，这些职位通常对应以下中国的职位：
1. 社长（??）：相当于中国的总经理或总裁，是公司的最高行政负责人，负责公司的整体运营和管理。
2. 会长（??）：相当于中国的董事长，是公司的最高领导职位，负责制定公司的战略方向和监督董事会的工作。
3. 常务（??）：通常是指高级顾问或资深顾问，负责为公司提供专业意见和指导，可能参与决策，但不是日常运营的负责人。
4. 代表（??）：在韩国，代表可以指公司的法定代表人，类似于中国的法定代表人或董事长。在某些情况下，代表也可能是公司的执行董事，负责公司的日常运营。
不同公司可能会有不同的组织结构和职位设置，上述对应关系仅供参考。
