澳洲商科就业率相对较低可能有以下几个原因：
1. 竞争激烈：商科专业是热门专业，很多学生选择这一领域，导致市场竞争激烈。在就业市场上，商科毕业生数量过多，而高薪职位有限。
2. 技能需求变化：随着全球化和技术的快速发展，企业对商科毕业生的技能需求也在不断变化。一些传统的商科技能可能不再受到市场的欢迎。
3. 教育质量：虽然澳洲的商科教育质量普遍较高，但并不是所有的课程都能满足市场需求。如果课程内容陈旧，缺乏实践性，毕业生可能难以找到理想的工作。
4. 经济环境：全球经济形势的不稳定，尤其是金融危机等事件，对商科就业市场产生了负面影响。
5. 签证政策：澳洲的签证政策可能会影响商科毕业生的就业。例如，对于某些签证类型，毕业生在毕业后可能没有足够的时间寻找工作。
6. 行业变化：一些传统的商科行业，如金融、会计等，正面临数字化转型，对员工的技术要求越来越高。而一些新兴行业可能对商科毕业生的需求相对较低。
7. 个人因素：一些毕业生可能缺乏实践经验、沟通能力和团队合作精神，这些因素也会影响他们的就业机会。
为了提高商科毕业生的就业率，可以采取以下措施：
1. 加强课程与实践相结合：学校应更新课程内容，增加实践环节，提高学生的实际操作能力。
2. 提供职业规划指导：学校应为学生提供职业规划指导，帮助他们了解市场需求，提高就业竞争力。
3. 加强校企合作：学校与企业合作，为学生提供实习和就业机会。
4. 鼓励创业：鼓励学生创业，培养他们的创新能力和创业精神。
5. 关注新兴行业：关注新兴行业的发展，为学生提供相关知识和技能培训。
提高澳洲商科就业率需要学校、企业和政府共同努力，为学生提供更好的教育资源和就业机会。
