根据中国现行的公务员法律法规，公务员的岗位调整需要遵循一定的程序和原则。以下是一些基本的规定：
1. 岗位调整程序：公务员的岗位调整通常需要经过本人同意，并且按照规定的程序进行。如果单位需要调整公务员的岗位，应当与公务员进行沟通，并征求其意见。
2. 未经同意调岗：如果单位未经公务员本人同意进行岗位调整，这可能违反了公务员管理的相关规定。公务员在这种情况下可以提出异议。
3. 无法胜任：如果公务员因为岗位调整而感到无法胜任，这可能是由于个人能力与岗位要求不匹配，或者是由于岗位调整后的工作环境、工作内容等发生了较大变化。
4. 主动辞职：如果公务员因为岗位调整导致无法胜任工作，且经过努力仍然无法适应，那么公务员可以申请主动辞职。根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员有辞职的权利。
5. 辞职程序：公务员申请辞职需要按照规定的程序进行，包括提交辞职申请、单位审批等。
公务员在申请辞职时，应当遵守诚实守信的原则，不得利用辞职规避法律、法规规定的责任。
公务员未经本人同意被调岗，如果导致无法胜任工作，公务员有权提出异议，并在无法适应岗位的情况下申请辞职。但在实际操作中，建议与单位进行充分沟通，寻求合理的解决方案。
