国企员工想要进入公务员系统，理论上是可以的，但需要满足一定的条件和程序。
1. 条件：
政治素质：必须具备良好的政治素质，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
工作经历：一般要求在国企有稳定的工作经历，且表现良好。
学历要求：根据不同公务员岗位的要求，可能需要具备相应的学历或专业背景。
年龄要求：通常要求年龄在18周岁至35周岁之间，部分岗位可能有年龄放宽或限制。
2. 程序：
报名：通过公务员考试的报名渠道进行报名。
考试：通过笔试和面试等环节，笔试主要测试公共基础知识、行政职业能力测试等，面试则侧重于考察应聘者的综合素质和岗位匹配度。
体检：通过体检，确保身体状况符合公务员岗位要求。
政审：通过政治审查，确保个人政治背景和道德品质符合公务员要求。
录用：经过上述环节后，如果表现优秀，将获得公务员的录用。
不同地区和不同岗位的具体要求可能有所不同，建议有意向的人员详细查阅当地公务员招录的相关政策。
