公务员调动考察是通过一系列程序来确保调动工作的合理性和公正性。考察内容包括公务员的政治素质、工作能力、工作表现、廉洁自律等方面。考察结果通常是调动决策的重要依据。
1. 考察程序：调动考察通常包括个人自评、群众评议、组织考察等环节。
2. 考察结果：考察结果分为合格、基本合格、不合格三种。合格是调动的前提条件。
3. 调动决定：考察合格后，还需要结合职位空缺、工作需要等因素，由组织人事部门作出调动决定。
4. 最终确定：调动考察合格并不意味着调动就一定能够成功。调动还需要经过一系列程序，如审批、公示等。只有在所有程序都完成后，调动才算最终确定。
因此，公务员调动考察合格是调动成功的重要条件，但并非决定性因素。调动是否最终成功，还需要经过后续的程序和审批。
