文秘类公务员主要负责协助领导处理日常政务工作，其主要职责和任务包括以下几个方面：
1. 文字处理：负责起草、审核、修改各类文件，如报告、请示、通知、讲话稿等。
2. 会议组织：协助安排和组织各类会议，包括会议通知、会场布置、会议记录、会议纪要整理等。
3. 信息收集：收集、整理和传递各种信息，为领导决策提供参考。
4. 公文处理：接收、登记、分发、传递和处理公文，确保公文处理及时、准确。
5. 档案管理：负责档案的收集、整理、保管和利用工作。
6. 接待工作：负责接待来访人员，处理日常接待事务。
7. 协调工作：协调部门间的工作关系，确保各项工作顺利进行。
8. 行政事务：处理一些日常行政事务，如办公用品采购、车辆管理等。
9. 保密工作：确保文件、信息等不外泄，维护国家安全和利益。
文秘类公务员是机关工作的中坚力量，其工作直接关系到机关的运转效率和形象。因此，这类公务员需要具备较强的文字表达能力、组织协调能力、信息处理能力和保密意识。
