公务员公休管理办法是指国家机关对公务员休息时间进行规范和管理的制度。以下是一般性的公务员公休管理办法内容：
总则
1. 目的：保障公务员的休息权利，提高工作效率，维护公务员的身心健康。
2. 适用范围：适用于各级国家机关的公务员。
休息时间
1. 工作日：公务员每周工作40小时，每周至少休息1天。
2. 节假日：按照国家法定节假日安排休息。
3. 年休假：公务员连续工作满1年的，享有带薪年休假。
4. 事假：公务员因个人原因需要休息的，可以申请事假。
年休假制度
1. 休假时长：根据公务员的工作年限和职务等级，确定年休假天数。
2. 休假时间：公务员可以选择在年度内任意时间休假，但应提前向单位提出申请。
休息时间的管理
1. 调休：公务员因工作需要，经单位批准，可以在保证全年工作时间总量的前提下，进行调休。
2. 加班：公务员加班应当给予相应的加班费或者调休。
3. 休息时间的记录：单位应当记录公务员的休息时间，并作为考核和奖惩的依据。
违规处理
1. 违反休息时间规定：公务员违反休息时间规定，由单位给予批评教育，情节严重的，依法给予行政处分。
2. 滥用休息时间：公务员滥用休息时间，影响工作秩序的，依法给予行政处分。
附则
1. 解释权：本办法由国家机关人事部门负责解释。
2. 实施日期：本办法自发布之日起施行。
请注意，具体的公务员公休管理办法可能会根据不同国家和地区的法律法规有所不同，以上内容仅供参考。在中国，公务员的休息管理办法通常由《公务员法》和相关实施细则来规定。
