政府机关任命的正科级聘用干部（聘干）想要进行公务员调任，需要遵循以下步骤和条件：
1. 满足基本条件：
具有中华人民共和国国籍；
遵守宪法和法律；
具有良好的品行；
具有正常履行职责的身体条件；
具有符合职位要求的文化程度和工作能力；
法律规定的其他条件。
2. 符合调任条件：
聘干需要符合公务员调任的基本条件；
在原聘干单位表现良好，具有较强的工作能力和业绩；
在政治思想、业务能力、工作作风等方面具备调任公务员的条件。
3. 申请调任：
向拟调任的公务员单位提出书面申请；
提供相关证明材料，如身份证、学历证明、工作经历证明等。
4. 组织考察：
拟调任单位对申请调任的聘干进行考察，包括政治思想、工作能力、工作表现、廉洁自律等方面；
考察过程中，可听取原聘干单位、同事、上级等人员的意见。
5. 审批调任：
拟调任单位将考察结果报上级组织人事部门审批；
上级组织人事部门对调任申请进行审核，确认符合条件后，予以批准。
6. 办理调动手续：
聘干与原聘用单位解除聘用合同；
与拟调任单位签订公务员任职协议。
7. 试用与正式任职：
聘干在拟调任单位进行试用期，一般为1年；
试用期满后，经考核合格，转为正式公务员。
具体操作流程和条件可能因地区和单位的不同而有所差异，建议咨询当地组织人事部门或相关部门获取更详细的信息。
