公务员调动到省级机关，通常需要遵循以下步骤和条件：
1. 满足基本条件：
具有中华人民共和国国籍；
年满18周岁；
具有良好的政治、业务素质和道德品行；
具有正常履行职责的身体条件；
具有符合职位要求的工作能力和专业水平。
2. 工作年限和考核：
一般要求在原单位工作满一定年限，如5年或以上；
在原单位考核结果为称职以上。
3. 个人申请：
向所在单位提出调动申请，并说明调动原因和去向。
4. 组织考察：
单位对申请调动人员进行考察，包括政治思想、工作能力、工作表现等方面；
考察合格后，由单位提出调动建议。
5. 编制和职位：
确保调动后，个人符合省级机关的编制和职位要求；
省级机关根据编制和职位空缺情况，研究决定是否接收。
6. 办理调动手续：
经省级机关批准后，办理调动手续，包括编制、工资、人事档案等转移；
到达新单位后，按照新单位的要求进行工作交接。
7. 其他注意事项：
在调动过程中，要遵守相关法律法规，不得违规操作；
调动后，要尽快适应新单位的工作环境和要求，努力工作。
公务员调动到省级机关的具体要求和程序可能会因地区和单位的不同而有所差异，建议咨询具体单位或相关部门获取更详细的信息。
