公务员的录取是按照“笔试+面试”的方式进行的。考生需要通过笔试，笔试成绩是进入面试的门槛。笔试通常包括行政职业能力测验和申论两个部分，这两部分的成绩加起来决定考生是否能够进入面试环节。
通过笔试的考生，接下来将参加面试。面试是考察考生综合素质、专业能力和心理素质的重要环节。面试成绩与笔试成绩相结合，最终确定考生的综合成绩。一般情况下，面试成绩占比相对较高，因此面试的表现对于能否成功录取公务员至关重要。
公务员的录取既看重笔试成绩，也看重面试表现，两者缺一不可。考生需要全面准备，既要扎实掌握专业知识，也要提升自己的综合素质和面试技巧。
